兴泰物业
成长系列培训班/第二课
如何成为一名优秀的管理者
随着知识经济时代的到来,劳动者作为经济建设的重要力量,他们素质高低直接影响着经济发展的速度和企业效益的高低。在现代社会,科学技术的发展日新月异,各种职业岗位的员工素质在日益增大。因此,公司有必要通过对在职员工的培训来提高员工素质,它是当今解决企业核心竞争力,提高企业效益,推动企业发展,促使企业参与市场竞争的一大课题。
· 成长系列培训班
“兴泰物业成长系列培训班”是公司一项长期系列员工成长计划,培训由公司各领域优秀管理人员和员工自己授课,培训形式不拘一格,覆盖各岗位各层次。
三人行,则必有我师!通过优秀员工的经验分享,让其它员工少走偏路。能者为师,员工与员工的互相学习,让优秀的员工带领大家找到自己的定位,在工作中不断学习成长,实现自我价值。
十八大以来,不断强调“劝学”“促学”,抓“关键少数”,在全党大兴学习之风。习近平总书记一直十分重视抓党员、干部的学习。他反复强调,“事业发展没有止境,学习就没有止境”。
在现代企业中,管理者的观念决定了一个企业的文化,通过企业文化建设来提升企业竞争力。本期培训课对与企业现今发展状况进行分析和讨论,针对性的讲解成为优秀管理者的必备条件。
培训现场 ·
在3月份第一课“企业发展战略”的培训课取得巨大成效后,再次由公司总经理张标先生亲自授课,为企业员工讲解“如何成为一名优秀的管理者”。培训课现场各级管理和员工踊跃参加,张总也毫不吝啬地从多个方面并结合自身的经历为大家讲解如何做好一名管理者。
培训会上,张总以PPT的形式图文并茂地向大家详细讲解了企业管理者的重要性,每一位员工都认真做好课程记录。认识自己,才能找准定位;提高素质,在企业竞争中脱颖而出;提升能力,是企业发展的资本;保持敬业,是企业长久发展的保证;终于职守,才能使企业凝聚在一起。通过一个个针对性的答疑解惑,现场互动频繁,气氛热烈。张总在培训会结尾阐述“优秀的自己都是奋斗出来的,成就公司才能成长自己”更是将现场氛围推向高潮。
培训课让每一位员工都受益匪浅,为企业掀起了一股学习的热潮,带动公司解决问题的积极性。培训课还在继续,相信这种在学习中实践的精神还会为企业带来更强的动力。
习近平总书记强调:“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”要善于在工作中发现问题、敢于正视问题,把学习的着眼点聚焦到研究和解决问题上,通过学习找到解决问题的具体办法。问题是学习的原点和推动力。抓学习,要带着问题学,坚持问题导向,增强问题意识,把解决问题贯穿于学习的全过程。
通过企业成长系列培训班的开展,员工在工作中学习,在学习中成长。让我们在这天气晴朗,惠风和畅的日子里,一起携手为兴泰物业创造更好的未来!
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